一、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司新技術(shù)、新工藝、新材料的前沿探索及運(yùn)用到公司實(shí)際生產(chǎn)工藝之中；

2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品的工藝優(yōu)化與攻關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心相關(guān)項(xiàng)目工作的策劃、組織和實(shí)施。

二、招聘要求

1.博士學(xué)歷，鋁合金壓鑄材料研究方向；

2.精通鋁合金性能及材料各種配比，了解鋁合金材料研究應(yīng)用的前沿方向，熟悉鋁合金壓鑄工藝；

3.能熟練使用各種二維、三維、模流分析等軟件。

三、薪資待遇面議

一、主要工作職責(zé)：

1.主導(dǎo)項(xiàng)目策劃，輸出新項(xiàng)目計(jì)劃排程，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；

2.主導(dǎo)新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研和應(yīng)用；

3.主導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)工藝交流，配合采購(gòu)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；

4.主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)方案的評(píng)審；

5.負(fù)責(zé)客戶端技術(shù)工藝交流，輸出問(wèn)題清單并與客戶澄清，整理產(chǎn)品主工藝路線和產(chǎn)品特殊技術(shù)要求；

6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供的機(jī)械圖紙進(jìn)行工藝分解，并編制工藝技術(shù)文件；

7.負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計(jì)（夾輔具設(shè)計(jì)、特殊刀具設(shè)計(jì)等）；

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，跟蹤并監(jiān)督關(guān)鍵制造過(guò)程；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)；

2.8年以上精密或超高精密零部件行業(yè)技術(shù)和工藝應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn).有3年以上半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練使用3D、2D設(shè)計(jì)軟件和各種辦公軟件；

4.熟悉項(xiàng)目管理流程，熟練使用項(xiàng)目管理工具；

5.熟悉CNC、LNC、線切割、焊接、車、銑、磨等加工設(shè)備和相關(guān)加工工藝；

6.熟悉半導(dǎo)體行業(yè)所用各類材料（不銹鋼、鋁合金、工程塑料、鈦合金等特殊合金）的特性、加工和處理（前處理和表面處理）工藝；

7.較強(qiáng)的組織能力、圖紙識(shí)別能力、抗壓能力，有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

一、主要工作職責(zé)

根據(jù)培養(yǎng)方向，負(fù)責(zé)壓鑄產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/機(jī)加工藝技術(shù)/項(xiàng)目管理/產(chǎn)品質(zhì)量/制造技術(shù)/設(shè)備技術(shù)/供應(yīng)鏈管理等工作。

二、招聘要求

1.本科及以上學(xué)歷，材料成型、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，能過(guò)英語(yǔ)六級(jí)英語(yǔ)能聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練者；

3.能熟練二維三維軟件，能熟練使用常見(jiàn)辦公軟件。

主要工作：

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制調(diào)試計(jì)劃，按生產(chǎn)計(jì)劃要求進(jìn)行機(jī)加件的調(diào)試作業(yè)；

2.實(shí)施按產(chǎn)品要求進(jìn)行新品調(diào)試，驗(yàn)證和改進(jìn)；

3.實(shí)施質(zhì)量改善工作開(kāi)展；根據(jù)公司要求和技術(shù)質(zhì)量室計(jì)劃，持續(xù)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品）新品進(jìn)行效率提升和程序優(yōu)化；

4.機(jī)加工裝和相關(guān)設(shè)備的故障點(diǎn)檢和預(yù)警；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2.3年及以上機(jī)械調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有壓鑄行業(yè)加工中心調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有五軸CNC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.能適應(yīng)有夜班的工作。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-10000元/月（可面議），年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)機(jī)加現(xiàn)場(chǎng)高端加工中心或壓鑄機(jī)的應(yīng)急維修及日常檢修保養(yǎng)等工作。

任職要求：

1.擅長(zhǎng)維修5軸機(jī)或海天、力勁、伊之密等壓鑄機(jī)；
3.機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-15000元/月（可面議），年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢。

主要職責(zé)：

1.組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.組織或參與多方論證小組，進(jìn)行相關(guān)的工作；

3.進(jìn)行壓鑄鋁合金產(chǎn)品相關(guān)的過(guò)程設(shè)計(jì)，輸出相關(guān)的圖紙資料，負(fù)責(zé)過(guò)程的確認(rèn)和驗(yàn)證；

4.負(fù)責(zé)外購(gòu)模具設(shè)計(jì)方案的會(huì)審，及模具的驗(yàn)收；

5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，并監(jiān)督、檢查、考核工藝紀(jì)律。

任職資格：

1.英語(yǔ)四級(jí)以上水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀及翻譯能力；

2.熟練使用二維三維繪圖軟件；

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有滿足崗位職責(zé)的技能和經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上壓鑄行業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；

4.熟悉模具及壓鑄工藝，能熟練解決現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工藝問(wèn)題；熟悉三電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入9000-15000元/月（可面議），年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢；

9.黨工團(tuán)節(jié)假日組織各種文藝娛樂(lè)活動(dòng)，豐富廣大員工生活。

主要職責(zé)：

1.組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，工藝研究工作，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.組織或參與多方論證小組，進(jìn)行相關(guān)的工作；

3.進(jìn)行機(jī)械加工相關(guān)的設(shè)計(jì)，如設(shè)計(jì)夾具、量具、刀具、輔具等，編制FMEA，控制計(jì)劃，工藝和作業(yè)指導(dǎo)文件，輸出相關(guān)的圖紙資料，負(fù)責(zé)過(guò)程的確認(rèn)和驗(yàn)證；

4.負(fù)責(zé)外購(gòu)工裝、夾具設(shè)計(jì)方案的會(huì)審，及工裝、夾具的驗(yàn)收；

5.協(xié)調(diào)處理制造過(guò)程的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，并監(jiān)督、檢查、考核工藝紀(jì)律。

任職資格：

1.英語(yǔ)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，有熟練的英文文獻(xiàn)閱讀與翻譯能力；

2.熟練使用二維三位繪圖軟件；

3.熟悉機(jī)械加工工藝，能熟練解決現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工藝問(wèn)題，有3年以上機(jī)加技術(shù)工作背景；

4.掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量策劃五大工具。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入8500-13000元/月（可面議），根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢；

9.黨工團(tuán)節(jié)假日組織各種文藝娛樂(lè)活動(dòng)，豐富廣大員工生活。

主要職責(zé)：

1.主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目組成立，確定項(xiàng)目目標(biāo)，識(shí)別項(xiàng)目資源需求，輸出新項(xiàng)目PLM策劃；

2.負(fù)責(zé)資源監(jiān)控、生產(chǎn)準(zhǔn)備和試制跟蹤，按節(jié)點(diǎn)交付樣件；

3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目問(wèn)題的持續(xù)改善、組織項(xiàng)目各階段會(huì)議召開(kāi)和項(xiàng)目量產(chǎn)鑒定

4.主導(dǎo)復(fù)制模開(kāi)發(fā)策劃，輸出復(fù)制模PLM策劃；

5. 對(duì)供應(yīng)商復(fù)制模具進(jìn)度跟蹤，階段性匯總和通報(bào)；

6.跟蹤復(fù)制模具入廠驗(yàn)收情況，  跟蹤復(fù)制模試制情況；

7.主導(dǎo)工程變更啟動(dòng)會(huì)議和工程變更PLM策劃；監(jiān)督工程變更的實(shí)施； 監(jiān)督工程變更后相關(guān)資料歸檔工作的完成情況。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練運(yùn)用辦公和項(xiàng)目管理軟件、3年及以上汽車零部件項(xiàng)目管理流程，擁有PMP證書的優(yōu)先，有壓鑄或機(jī)加新產(chǎn)品項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.英語(yǔ)能熟練與客戶交流；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入10000-20000元/月（可面議），年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢。

主要職責(zé)：

1.策劃與實(shí)施產(chǎn)品審核、過(guò)程審核等質(zhì)量體系管理工作。審核新產(chǎn)品質(zhì)量，編制新品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)新品（原型原件）的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行審核；

2.實(shí)施有效的整改措施的標(biāo)準(zhǔn)化及其實(shí)施的跟蹤，負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程稽查及問(wèn)題點(diǎn)整改事項(xiàng)的跟蹤；

3.對(duì)過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)和客訴的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，及時(shí)與各部門溝通，制定預(yù)防糾正措施，并對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行驗(yàn)證；

4.協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，能指導(dǎo)各級(jí)質(zhì)量管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

5.實(shí)施質(zhì)量持續(xù)改善活動(dòng)， 驗(yàn)證改善活動(dòng)實(shí)施結(jié)果，實(shí)施有效改善活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)化。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，材料成型及控制專業(yè)或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.有相關(guān)的新品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握ISO/TS16949、ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)，熟悉TS16949五大管理工具及供應(yīng)商管理流程；

4.熟悉機(jī)械制圖，有較強(qiáng)識(shí)圖能力，對(duì)機(jī)械加工工藝有一定的了解，熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備和工具；

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-12000元/月（可面議），根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司壓鑄新產(chǎn)品項(xiàng)目以及模具評(píng)審，主導(dǎo)指定新品壓鑄工藝方案制定以及調(diào)試；

2.負(fù)責(zé)指定量產(chǎn)產(chǎn)品工藝攻關(guān)，協(xié)助其他量產(chǎn)產(chǎn)品工藝攻關(guān)以及工藝工裝優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品工藝文件制定，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工藝進(jìn)行修改更新；協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工藝崗進(jìn)行工藝改善；

4.負(fù)責(zé)指定新工藝以及新技術(shù)的導(dǎo)入；對(duì)新人進(jìn)行1對(duì)1技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉高壓壓鑄工藝技術(shù)，在壓鑄企業(yè)從事壓鑄工藝技術(shù)工作2年及以上；

3.有志于在壓鑄行業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，能適應(yīng)壓鑄現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-13000元/月（可面議），根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)壓鑄或機(jī)加現(xiàn)場(chǎng)新品試制工藝調(diào)試；

2.協(xié)助指定量產(chǎn)產(chǎn)品工藝攻關(guān)以及工藝工裝優(yōu)化，跟蹤采集測(cè)量數(shù)據(jù)，并匯總匯報(bào)；

3.主導(dǎo)指定區(qū)域或產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)工藝點(diǎn)檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并糾正，對(duì)突發(fā)工藝事件進(jìn)行處理，并匯報(bào)；對(duì)工藝文件進(jìn)行修改并匯報(bào)；

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷條件可放寬）；機(jī)械、自動(dòng)化、材料成型、模具相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上壓鑄或機(jī)加現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，能接受倒班工作。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-10000元/月（可面議），年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工免費(fèi)提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢。

主要職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)壓鑄（機(jī)加）設(shè)備、壓鑄模具、產(chǎn)品的應(yīng)急維修保全工作；

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、模具點(diǎn)檢等工作；

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷（有相似經(jīng)驗(yàn)的可放寬至初中學(xué)歷）；

2.具備2年及以上壓鑄機(jī)或加工中心或壓鑄模具的維修保全經(jīng)驗(yàn)，或擁有1年及以上焊接（二保焊、氬弧焊）工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能適應(yīng)公司環(huán)境，接受倒班工作。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入6000-9000元/月，根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來(lái)回路費(fèi)享受報(bào)銷；

8.公司每年組織免費(fèi)健康體檢。

主要職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與安排，負(fù)責(zé)壓鑄清理打磨等工序；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)5S管理。

任職資格：

1.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限，男18-50歲，女18-45歲；

2.能適應(yīng)公司工作環(huán)境，適用兩班倒工作，服從安排，具備一定的吃苦耐勞品質(zhì)。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入5000-8000元/月，根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金等；繳納五險(xiǎn)一金；

2.免費(fèi)提供每日工作餐，住廠員工免費(fèi)三餐；

3.提供免費(fèi)工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補(bǔ)貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假.